(1) 技術戰(zhàn)略規(guī)劃:制定公司中長期技術發(fā)展路線圖,主導技術架構設計與技術選型,確保技術方向與業(yè)務目標一致。
(2) 全棧技術管理:統(tǒng)籌開發(fā)、前端、后端、UI/UX設計及測試全流程,帶領團隊完成產(chǎn)品從需求分析到上線的全生命周期管理。
(3) 團隊建設與領導力:搭建高效技術團隊,負責人才招聘、培養(yǎng)與梯隊建設,提升團隊技術能力與協(xié)作效率。
(4) 項目售前方案編寫(技術部分)、交付與質(zhì)量把控:推動核心項目落地,優(yōu)化研發(fā)流程,確保產(chǎn)品性能、安全性及用戶體驗達到行業(yè)領先水平。
(5) 技術創(chuàng)新與突破:關注行業(yè)前沿技術動態(tài)(如AI、云計算、大數(shù)據(jù)等),推動技術創(chuàng)新與應用,提升公司核心競爭力。
(6) 跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、市場、運營等團隊緊密配合,確保技術方案支撐業(yè)務快速迭代與市場需求響應。
(7)評估和引入新技術,推動技術創(chuàng)新和改進。
(8)作為技術團隊的代表,與外部合作伙伴、供應商和客戶進行溝通。
(9) 至少8年的相關工作經(jīng)驗,其中至少3年的系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗。