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1、負責員工的入職、離職手續(xù)辦理, 公司勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理，并及時更新公司員工檔案；
2、協(xié)助其他團隊的工作，如面試的接待安排；社保公積金的正常繳納及異常情況的辦理；
3、組織各種員工活動，做好員工福利工作(獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)；
4、負責公司相關費用的支付，如差旅、快遞、房租物業(yè)水電等；
5、負責固定資產的月度采買，領用登記管理，辦公用品采購及臺賬管理；
6、領導安排的其他事宜。