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崗位職責:
1、制定策略方案，主導執(zhí)行逾期賬款案件工
作，確保達成團隊業(yè)績目標;
2、按公司和部門要求嚴格執(zhí)行合規(guī)作業(yè)，保證
小組整體的工作質量;
3，督導并提升團隊工作效率，監(jiān)察員工改善進
度；
1負責團隊日常管理工作，包括團隊目標分解大
只洲
5、對業(yè)務中特殊案件進行協(xié)催，發(fā)現(xiàn)風險趨勢
能及時預
6、運用專業(yè)技能經(jīng)驗，分析日常催收問題及難
題，組織團隊內部的催收工作相關培訓，協(xié)助公
司完成相關培訓任
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限
2、1年以上互金信用管理、不良貸款管理等相關
經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟知不良賬款判斷、分析、催收等業(yè)務流
程，熟悉各階段客群的催收方式；
4、認可公司價值觀并維護公司形象;
5、有良好法律基礎和數(shù)據(jù)分析能力；
6、積極樂觀、協(xié)作拼搏，強烈責任心和使命
愿#
其他獎勵:團隊月度明星獎金、季度明星獎金、
法定節(jié)假日加班三倍工資，帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等；
2.社保公積金:入職繳納
3.員工關懷:辦公室零食、每周下午茶、生日會、
七節(jié)福利、禮賀、免費年度福利體檢
4.團建活動:戶外拓展活動、年會盛典、部門文化
活動、開門紅包
底薪5-6k+績效+團隊激勵綜合12-18k