一、工作職責(zé)
1.通過電話、手機(jī)短信及信函等方式對(duì)逾期案件進(jìn)行催收; 2.完整記錄催收狀況,及時(shí)上報(bào)催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量
3.負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作,記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況;
4.開拓各種有效的信息修復(fù)渠道,進(jìn)行失聯(lián)客戶的信息修復(fù)工作,提高回款率;
5.完成_上司安排的其他工作
二、工作要求和時(shí)間
1.有無經(jīng)驗(yàn)可放寬要求
2.中專及以上學(xué)歷,35周歲以內(nèi)。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,善于溝通,具備談判技巧
4.有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,同類型工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.有同業(yè)不良資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的條件可適當(dāng)放寬。
6.擁有后端催收經(jīng)驗(yàn),熟悉后端的話術(shù)及催收策略。
7..上班時(shí)間:朝九晚六
三、薪資福利:
無責(zé)3300+高額提成點(diǎn); 2-3W高額年終獎(jiǎng);綜合月薪8K-15K
1.其他獎(jiǎng)勵(lì):團(tuán)隊(duì)月度明星獎(jiǎng)金、季度明星獎(jiǎng)金、法定節(jié)假日加班三倍工資,帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等;
2.社保:員工入職繳納五險(xiǎn)一金, 轉(zhuǎn)正后增加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和體檢(公司購(gòu)買,員工無需自負(fù))
3.員工關(guān)懷:辦公室零食、每周下午茶、生日會(huì)、七節(jié)福利、禮賀、免費(fèi)年度福利體檢
4.團(tuán)建活動(dòng):戶外拓展活動(dòng)、年會(huì)盛典、部門文化活動(dòng)、開門紅包
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游、免費(fèi)班車、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,崗位晉升大