職位描述
阿拉伯語專業(yè)四級貿易/進出口
崗位職責：
1、 負責公司電線電纜等產品在中東、阿拉伯語區(qū)相關國家銷售工作，達成銷售指標。
2、參加國內外行業(yè)展會，收集客戶信息、行業(yè)動態(tài)、區(qū)域法律法規(guī)，整理并匯報。
3、開發(fā)海外市場客戶與代理商，拜訪客戶，建立并維護緊密的客戶關系。
4、組織市場準入產品認證、項目投標，制定客戶報價策略，參與商務談判。
5、負責訂單跟蹤，負責商檢、報關、船務、單證、信用證等出口手續(xù)辦理。
6、負責處理客戶投訴、意見反饋，優(yōu)化客戶服務。
7、負責銷售回款。
8、完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具備3年以上銷售工作經驗。
2、阿拉伯語語言功底強，聽說讀寫能力好；英語溝通能力佳。
3、愿意從事國際銷售工作、愿意去海外發(fā)展，樂于溝通，表達清晰，有激情。
2、參加國內外行業(yè)展會，收集客戶信息、行業(yè)動態(tài)、區(qū)域法律法規(guī)，整理并匯報。
3、開發(fā)海外市場客戶與代理商，拜訪客戶，建立并維護緊密的客戶關系。
4、組織市場準入產品認證、項目投標，制定客戶報價策略，參與商務談判。
5、負責訂單跟蹤，負責商檢、報關、船務、單證、信用證等出口手續(xù)辦理。
6、負責處理客戶投訴、意見反饋，優(yōu)化客戶服務。
7、負責銷售回款。
8、完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具備3年以上銷售工作經驗。
2、阿拉伯語語言功底強，聽說讀寫能力好；英語溝通能力佳。
3、愿意從事國際銷售工作、愿意去海外發(fā)展，樂于溝通，表達清晰，有激情。
福利待遇：
1、長期外派國際銷售人員每月可享受長期外派駐外補貼、伙食補貼、交通補貼、通訊補貼、租房補貼；每年可享受一次最長不超過30天的回國探親休假，公司報銷往返路途機票、車（船）票；每年享受一次免費體檢。
2、員工長期駐外期間其“五險一金”均在國內正常繳納，購買海外意外與疾病保險。
工作地點
長沙望城區(qū)金龍電纜科技有限公司
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- 阿拉伯語國際銷售經理5000-10000元
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職位發(fā)布者
歐志明/人事經理
立即溝通
湖南金龍湖南金龍集團誕生于1997年，堅持以科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展為導向，經過二十余年的執(zhí)著耕耘和變革轉型，已發(fā)展成一家集電線電纜制造、有色金屬新材料研發(fā)、銅鋁產品精深加工、再生資源循環(huán)經濟共生發(fā)展的國家高新技術企業(yè)，年創(chuàng)稅收逾3億元。集團擁有長沙市望城區(qū)、湘潭雨湖區(qū)、貴陽白云區(qū)三大生產基地，以銅業(yè)與電纜兩大實體板塊為支撐，以價格風險管理和產業(yè)金融服務為核心，構建了再生銅資源循環(huán)經濟全產業(yè)鏈。當前，集團正在全面推進“數(shù)字化”、“智能化”、“平臺化”建設。集團立足銅業(yè)與電纜兩大實體板塊，整合了中南地區(qū)上百家再生銅企業(yè)資源，通過金融服務模式來管理價格波動風險，形成了上下產業(yè)鏈，利潤共享、風險共擔的新機制，實現(xiàn)了以產業(yè)+金融、制造+互聯(lián)網，產業(yè)思維向生態(tài)思維的創(chuàng)新，構建了以智能制造為核心的綠色工廠，向綠色化、平臺化、生態(tài)化的升級，實現(xiàn)由線性價值鏈向生態(tài)價值鏈的轉變。未來，金龍集團將繼續(xù)秉承“信任、共享、感恩、堅持”的文化理念，堅持“共創(chuàng)、共享、共贏”的經營理念，緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓發(fā)展契機，繼續(xù)深化“國內市場”與“國外市場”、“產業(yè)”與“金融”以及“制造業(yè)”與“互聯(lián)網”的融合發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與員工、企業(yè)與客戶、企業(yè)與社會之間的持續(xù)發(fā)展，和諧共享，多方共贏，為推進企業(yè)高質量發(fā)展，為我國碳達峰、碳中和貢獻金龍力量！
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