崗位職責(zé)：
"1、主導(dǎo)制定業(yè)務(wù)線的報(bào)價(jià)流程與制度體系，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及市場變化持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化完善，確保報(bào)價(jià)機(jī)制科學(xué)合理、高效規(guī)范；
2、制定調(diào)研規(guī)范，指導(dǎo)并協(xié)同高級(jí)專員深入開展產(chǎn)品市場調(diào)查工作，全面收集市場信息，為產(chǎn)品定位設(shè)計(jì)、價(jià)格制定等提供堅(jiān)實(shí)、科學(xué)的決策依據(jù)；
3、統(tǒng)籌產(chǎn)品管理工作，負(fù)責(zé)原產(chǎn)品方案的迭代升級(jí)，主導(dǎo)新產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)；
4、積極協(xié)調(diào)、組織并推動(dòng)內(nèi)外部部門之間的溝通協(xié)作，建立有效的溝通機(jī)制和協(xié)作流程，確保各項(xiàng)政策能夠得到有效推行與落實(shí)。同時(shí)，密切跟蹤政策執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決推行過程中出現(xiàn)的問題，保障業(yè)務(wù)高效、順暢開展；
5、有效管理內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，明確成員職責(zé)分工，通過合理的資源配置和有效的考核機(jī)制，確保產(chǎn)品各項(xiàng)基礎(chǔ)工作在全周期內(nèi)順利推動(dòng)，保障相關(guān)方案能夠精準(zhǔn)落地。"
任職要求：
"1、教育水平：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷
2、專業(yè)：金融、財(cái)務(wù)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)
3、培訓(xùn)：國家法律法規(guī)、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
4、經(jīng)驗(yàn)：3年以上汽車金融或相關(guān)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上的金融產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)汽車金融行業(yè)的業(yè)務(wù)模式有直觀、清晰的理解；能獨(dú)立開展產(chǎn)品市場調(diào)查、客戶需求分析，資金產(chǎn)品評(píng)估，產(chǎn)品設(shè)計(jì)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程、跨部門溝通和資源協(xié)調(diào)、階段性進(jìn)度跟蹤和復(fù)盤及產(chǎn)品迭代的等全周期推動(dòng)、執(zhí)行能力；
5、技能：數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品方案測算及建議；
6、素質(zhì)：具有識(shí)別產(chǎn)品方案風(fēng)險(xiǎn)、較強(qiáng)邏輯思維能力，有能力提出可落地建議方案；具備高效的協(xié)同和落地執(zhí)行力，具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；良好的書面與口頭表達(dá)、溝通能力；"