崗位職責(zé):
1、 參與公司核心ERP及MES相關(guān)系統(tǒng)建設(shè);
2、 收集、評(píng)估用戶業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)功能需求,組織開展系統(tǒng)功能模型構(gòu)建、需求調(diào)研與分析、業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析等工作,輸出項(xiàng)目需求及實(shí)施計(jì)劃;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程跟進(jìn)和管理,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部各方人員有效配合,共同推動(dòng)項(xiàng)目交付落地;
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)需求、方案文檔、測(cè)試報(bào)告的輸出與整理,協(xié)助完成內(nèi)外部項(xiàng)目匯報(bào)等工作,保證項(xiàng)目運(yùn)行的質(zhì)量;
5、 結(jié)合以往鋼鐵行業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目及相關(guān)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)用戶需求及系統(tǒng)功能落地;
6、 負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)操作手冊(cè)及培訓(xùn)資料,組織數(shù)字化系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用培訓(xùn)推廣及測(cè)試工作 。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上數(shù)字化轉(zhuǎn)型或信息化建設(shè)相關(guān)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金相關(guān)業(yè)務(wù)溝通、資源協(xié)調(diào)和項(xiàng)目推進(jìn)能力;
3、深入了解業(yè)務(wù)數(shù)字化場(chǎng)景,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、需求分析和數(shù)字化方案設(shè)計(jì)能力;
4、積極主動(dòng)、敏銳度高、責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)控制和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受工作壓力;
5、具有數(shù)字化思維與項(xiàng)目管理能力及數(shù)字化洞察力,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)力;
6、具有鋼鐵行業(yè)或者大型生產(chǎn)制造行業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉SAP、寶信系統(tǒng)、用友、金蝶等ERP系統(tǒng)或MES系統(tǒng)FICO模塊者優(yōu)先。