職位描述
校園招聘
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的人才戰(zhàn)略,協(xié)助制定所維護(hù)院校全年的招聘規(guī)劃和方案,優(yōu)化校招體系和流程,維護(hù)開拓目標(biāo)院校的校招渠道,搭建校園人才庫(kù),負(fù)責(zé)全國(guó)校園招聘全流程,包括但不限于前期籌備、運(yùn)營(yíng)執(zhí)行、入職保溫等工作,不斷提高校招效率和錄用質(zhì)量。
2.梳理年度校招需求及職位,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,聯(lián)系目標(biāo)院校,確定宣講場(chǎng)地及各站點(diǎn)住宿/面試/簽約準(zhǔn)備;負(fù)責(zé)線路站點(diǎn)院校的
宣傳、宣講,組織面試、簽核、Offer溝通及簽約答疑等工作;跟進(jìn)offer后管理及入職前維系,配合完成入職培訓(xùn)項(xiàng)目的標(biāo)聯(lián)
工作。
3.實(shí)時(shí)總結(jié),定期回顧,對(duì)校招全流程深入分析,輸出有建設(shè)性的招聘策略,為不斷優(yōu)化校招策略提供依據(jù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)；
2.熱愛學(xué)生工作，有大型企業(yè)校企合作工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)3年及以上，熟悉高校培養(yǎng)和合作模式,具備一定的校園資源；
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及系統(tǒng)思考能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)問(wèn)題，執(zhí)行力強(qiáng)；
4.注重細(xì)節(jié)，有強(qiáng)目標(biāo)感和責(zé)任感,能承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力。
工作地點(diǎn)
通州區(qū)長(zhǎng)鑫集電北京存儲(chǔ)技術(shù)有限公司(東門)
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長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)的事業(yè)開始于2016年，專業(yè)從事動(dòng)態(tài)隨機(jī)存取存儲(chǔ)芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動(dòng)終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實(shí)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，市場(chǎng)需求巨大并持續(xù)增長(zhǎng)。公司自成立以來(lái)，以技術(shù)為核心，加強(qiáng)管理體系的建設(shè)，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時(shí)結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝，開發(fā)出技術(shù)體系。長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求，致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲(chǔ)公司，以存儲(chǔ)科技賦能信息社會(huì)，改善人類生活。公司尤其重視人才，國(guó)際化的管理平臺(tái)制定了一系列人才激勵(lì)機(jī)制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇：股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明：長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司始終遵循國(guó)家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對(duì)待每一位求職者及員工，絕不因國(guó)籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場(chǎng)、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時(shí)，長(zhǎng)鑫堅(jiān)決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費(fèi)用。
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