核心職責(zé):
1、效率提升與成本控制(30%):全面負(fù)責(zé)工廠的運(yùn)營效率優(yōu)化與成本管控體系。通過精益方法、流程再造與技術(shù)創(chuàng)新,系統(tǒng)性降低制造成本,提升全價(jià)值鏈運(yùn)營效率。
2、卓越運(yùn)營與品質(zhì)交付(30%):主導(dǎo)工廠日常運(yùn)營管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行、產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定可靠、客戶訂單準(zhǔn)時(shí)交付,建立穩(wěn)定、高效、可預(yù)測(cè)的運(yùn)營系統(tǒng)。
3、戰(zhàn)略落地與深度執(zhí)行(20%):承接公司戰(zhàn)略,制定并推動(dòng)工廠層面的深度運(yùn)營改善計(jì)劃。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的行動(dòng)與可衡量的成果。
4、團(tuán)隊(duì)鍛造與領(lǐng)導(dǎo)力賦能(10%):打造高敬業(yè)度、高執(zhí)行力的工廠團(tuán)隊(duì)。建立人才梯隊(duì)與繼任者計(jì)劃,通過強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)與教練,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,塑造追求卓越的文化。
5、持續(xù)改善與體系進(jìn)化(10%): 主導(dǎo)并深化以5S、TPM(全面生產(chǎn)維護(hù))為核心的持續(xù)改善文化。系統(tǒng)推動(dòng)運(yùn)營體系的迭代與進(jìn)化,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)可靠的制造保障。
必備經(jīng)驗(yàn)與技能:
1、10年以上塑料制造行業(yè)工廠全面管理經(jīng)驗(yàn),擁有深厚的廠內(nèi)運(yùn)營管理功底。
2、精通效率提升與成本控制,是精益生產(chǎn)、價(jià)值流分析、5S/TPM等工具的實(shí)踐專家,并有扎實(shí)的成功案例。
3、具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力,能夠深入業(yè)務(wù)、凝聚團(tuán)隊(duì)、推動(dòng)變革,在復(fù)雜環(huán)境中達(dá)成目標(biāo)。
5、具備卓越的溝通管理能力:既能向上清晰呈現(xiàn)復(fù)雜問題、爭(zhēng)取資源與支持;也能向下有效激勵(lì)、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保戰(zhàn)略與目標(biāo)被充分理解和執(zhí)行。
加分項(xiàng):
1、英語能力良好,讀寫流暢;
2、在自動(dòng)化、數(shù)字化智能制造升級(jí)方面有規(guī)劃或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)。