工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
3、協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
4、參與公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。
5、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理,根據(jù)大市場(chǎng)發(fā)展需要及運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況制定詳細(xì)的招商、加盟計(jì)劃并實(shí)施:
7、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)等;
任職要求:
1、掌握企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)內(nèi)容;
2、接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法和財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
3、有企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助