表現(xiàn)優(yōu)秀可提供轉(zhuǎn)正機會
崗位職責(zé):
1、對boss、智聯(lián)等招聘平臺所掛的崗位進(jìn)行更新和維護(hù);
2、主動搜集崗位匹配的簡歷,并對獲取的簡歷進(jìn)行初步篩選;
3、通過電話溝通,進(jìn)一步判斷候選人崗位匹配度;
4、對接面試官給候選人安排面試,面試結(jié)果及時反饋;
5、招聘相關(guān)信息、數(shù)據(jù)整理。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,杭州本地院校在讀學(xué)子優(yōu)先;
2、較強的溝通能力、積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé);
3、喜歡人力資源方向,想要在此方向長期發(fā)展;
4、一周可到崗4-5天,實習(xí)周期3個月起。
工作時間:9:00--18:00 周末雙休
薪資:月結(jié),150元/天,每月10號發(fā)放