1、負(fù)責(zé)新人崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、兼職講師培養(yǎng)；
2、負(fù)責(zé)每月末/季度末/年度末，制定下階段培訓(xùn)規(guī)劃，制作培訓(xùn)課程，組織夕會(huì)、專(zhuān)題培訓(xùn)等；
3、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部培訓(xùn)、考試與通關(guān)；提煉話術(shù)復(fù)制分享、外部產(chǎn)品培訓(xùn)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的部門(mén)其他工作等；

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我司企業(yè)文化，認(rèn)可我司規(guī)章制度。
3、誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
4、符合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。
6、符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
7、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
8、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(lèi)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、法律實(shí)務(wù)類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、文化服務(wù)類(lèi)、公共服務(wù)類(lèi)、公共事業(yè)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。
9、有相關(guān)行業(yè)或崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)、保險(xiǎn)工作者優(yōu)先，年齡不超過(guò)35周歲；
10、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和項(xiàng)目管理能力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力；
11、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，能夠較好的完成工作任務(wù)；
12、在原崗位工作表現(xiàn)良好，且近三年年度考核結(jié)果均為“B”或?qū)?yīng)考核結(jié)果及以上。