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更新于 12月11日

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

7000-12000元
  • 湖州吳興區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行
1、負(fù)責(zé)存量貸款客戶續(xù)貸全流程管理,保障續(xù)貸業(yè)務(wù)高效推進(jìn),提升續(xù)貸率與續(xù)貸效益;
2、建立存量客戶流失預(yù)警與挽回機(jī)制,分析流失原因,制定針對(duì)性挽回策略并落地執(zhí)行;
3、主導(dǎo)存量客戶價(jià)值挖掘:制定分行級(jí)存量客戶分層挖掘方案,梳理適配小企業(yè)客戶的產(chǎn)品體系及政策;
4、賦能支行一線:搭建培訓(xùn)與指導(dǎo)體系,向支行輸出產(chǎn)品工具、營(yíng)銷(xiāo)方法,提供實(shí)操支持;
5、案例與方法沉淀:挖掘存量客戶運(yùn)營(yíng)典型成功案例,提煉可復(fù)制的優(yōu)秀做法,推動(dòng)全行推廣復(fù)用。

工作地點(diǎn)

湖州市-吳興區(qū)-人民路333號(hào)

職位發(fā)布者

張女士/招聘管理崗

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關(guān)于泰隆1993年,發(fā)源于個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)活躍的浙江臺(tái)州2023年,400+機(jī)構(gòu)遍布8大?。ㄖ陛犑校?,全球銀行500強(qiáng)(363位)12000+員工,平均年齡30歲90%以上的人才自主培養(yǎng),最年輕管理者98年在泰隆,優(yōu)秀能被看見(jiàn)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平、年終獎(jiǎng)、先進(jìn)評(píng)選、輪崗及梯隊(duì)培養(yǎng)在泰隆,知識(shí)能被傳承泰隆培訓(xùn)學(xué)校、導(dǎo)師幫帶、網(wǎng)課資源、階段性培訓(xùn)在泰隆,幸福能被關(guān)注幸福生活、節(jié)日暢享、親情無(wú)限,巨量福利,只等你來(lái)!
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