職位描述
銀行法律服務(wù)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)債權(quán)維護(hù)管理；
2.負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)清收盤活；
3.根據(jù)分行客戶實(shí)際情況，組織分支機(jī)構(gòu)安排聯(lián)動清收活動；
4.負(fù)責(zé)接待和處理分行資產(chǎn)保全引發(fā)的投訴信訪案件；
5.定期對分行業(yè)務(wù)部門組織資產(chǎn)保全相關(guān)培訓(xùn)，落實(shí)傳達(dá)總分行政策和要求。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2.具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別、分析和管理能力，具有良好溝通談判技能；
3.有銀行、法院、資產(chǎn)管理公司、保險理賠等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.特別優(yōu)秀者可放寬以上條件。
工作地點(diǎn)
南湖區(qū)泰隆銀行(嘉興分行)
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職位發(fā)布者
徐穎佩/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
浙江泰隆商業(yè)銀行關(guān)于泰隆1993年，發(fā)源于個體私營經(jīng)濟(jì)活躍的浙江臺州2023年，400+機(jī)構(gòu)遍布8大?。ㄖ陛犑校?，全球銀行500強(qiáng)（363位）12000+員工，平均年齡30歲90%以上的人才自主培養(yǎng)，最年輕管理者98年在泰隆，優(yōu)秀能被看見有競爭力的薪酬水平、年終獎、先進(jìn)評選、輪崗及梯隊(duì)培養(yǎng)在泰隆，知識能被傳承泰隆培訓(xùn)學(xué)校、導(dǎo)師幫帶、網(wǎng)課資源、階段性培訓(xùn)在泰隆，幸福能被關(guān)注幸福生活、節(jié)日暢享、親情無限，巨量福利，只等你來！
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