職位描述
銀行
崗位職責(zé):
【第一年工作崗位為服務(wù)經(jīng)理】
工作職責(zé)：
1.執(zhí)行柜面操作流程，為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)等服務(wù)；
2.提供客戶咨詢服務(wù)；
3.參與柜面業(yè)務(wù)宣傳、推廣工作。
【第二年及之后工作崗位為客戶經(jīng)理】
工作職責(zé)：
1、制訂營銷計劃，向客戶營銷、推介我行金融產(chǎn)品和服務(wù)；
2、收集客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
3、開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.務(wù)實、勤勉，具有吃苦耐勞的品質(zhì)；
3.工作積極主動，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；
4.認(rèn)同泰隆企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
工作地點：蘇州區(qū)域29家支行，按需分配
工作地點
吳中區(qū)新能大廈（蘇州29家支行，按需分配）
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浙江泰隆商業(yè)銀行關(guān)于泰隆1993年，發(fā)源于個體私營經(jīng)濟(jì)活躍的浙江臺州2023年，400+機(jī)構(gòu)遍布8大?。ㄖ陛犑校?，全球銀行500強(qiáng)（363位）12000+員工，平均年齡30歲90%以上的人才自主培養(yǎng)，最年輕管理者98年在泰隆，優(yōu)秀能被看見有競爭力的薪酬水平、年終獎、先進(jìn)評選、輪崗及梯隊培養(yǎng)在泰隆，知識能被傳承泰隆培訓(xùn)學(xué)校、導(dǎo)師幫帶、網(wǎng)課資源、階段性培訓(xùn)在泰隆，幸福能被關(guān)注幸福生活、節(jié)日暢享、親情無限，巨量福利，只等你來！
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