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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)、進行目標(biāo)任務(wù)分解，制定可落地銷售策略和執(zhí)行管理工作；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏，開展業(yè)務(wù)指標(biāo)的追蹤和督導(dǎo)工作，定期分析業(yè)務(wù)進度達成情況，分析業(yè)務(wù)問題輸出建議，協(xié)助達成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3.協(xié)助制定業(yè)務(wù)激勵方案并實施；
4.團隊溝通督導(dǎo)：有效溝通業(yè)務(wù)團隊，了解業(yè)務(wù)團隊工作中遇到的各類問題，及時反饋，做好上傳下達；
5.職場氛圍營造：營造銷售氛圍；
6.搭建績優(yōu)榮譽體系，績優(yōu)典范案例的推廣。
崗位要求：
1.本科學(xué)歷，英語四級及以上、口語流利；
2.不限行業(yè)，管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮；
3.工作積極熱情，責(zé)任心強，良好的團隊合作精神和職業(yè)道德，工作主動有想法。
薪資可談。
公司官網(wǎng)：http://www.mizztech.com