公司介紹：天九共享控股集團(tuán)始創(chuàng)于 1991年，現(xiàn)有在職員工近 4000人，總部位于北京，全國各省會均設(shè)有分子公司，武漢子公司坐落于知音廣場。2025年集團(tuán)人均年收入 58萬元，年收入 100萬以上員工占比 20%，300萬以上占比 7%，500萬以上占比 3%。司齡 5年以上員工 549人，10年以上 214人，15年以上 107人，終身員工 313人。工作內(nèi)容：1、通過電話、微信、線下拜訪等方式，向企業(yè)家、董事長等企業(yè)負(fù)責(zé)人推介集團(tuán)招商項目。2、邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人參與線下項目招商會，協(xié)助其深入了解項目，推動合作達(dá)成。3、熟練掌握集團(tuán)項目資料，為企業(yè)負(fù)責(zé)人提供專業(yè)、清晰的項目講解與咨詢職務(wù)要求：1、3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗，擁有 B端客戶資源者優(yōu)先2、年齡 25-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備強烈奮斗意識者優(yōu)先3、溝通表達(dá)能力強，熱愛銷售事業(yè)，追求高薪、目標(biāo)感強的優(yōu)秀人才優(yōu)先特別說明：1、入職即繳納五險一金，帶薪年假、節(jié)日福利等完善保障齊全。2、薪資體系極具競爭力，高額底薪+豐厚提成+績效獎金，上不封頂、多勞多得；2025年武漢團(tuán)隊普通員工最高年收入超 300萬職業(yè)發(fā)展：1、每 3個月一次晉升機會，職級越高底薪越高，提成統(tǒng)一公平；集團(tuán)已2、成功孵化 52位總裁、178位總經(jīng)理，晉升無天花板，發(fā)展無限可能。3、競爭環(huán)境公平透明，以能力與業(yè)績?yōu)楹诵囊罁?jù)，按制度晉升，快速實現(xiàn)職業(yè)突破。4、專業(yè)帶薪培訓(xùn)體系，覆蓋銷售技巧、客戶管理等全維度內(nèi)容，助力持續(xù)成長。