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HRBP助理

5000-8000元

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

員工關(guān)系組織發(fā)展
崗位職責(zé):
  1. 業(yè)務(wù)支持:
    • 協(xié)助HRBP對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén),了解業(yè)務(wù)需求,提供基礎(chǔ)人力資源支持。
    • 參與業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì)議,記錄并跟進(jìn)人力資源相關(guān)行動(dòng)項(xiàng)。
    • 協(xié)助收集和分析業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源數(shù)據(jù)(如人員編制、離職率、績(jī)效分布等)。
  2. 員工關(guān)系:
    • 協(xié)助處理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等流程,確保合規(guī)性。
    • 解答員工關(guān)于HR政策、福利等基礎(chǔ)咨詢,維護(hù)良好的員工關(guān)系。
    • 協(xié)助組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)及文化建設(shè)工作。
  3. 數(shù)據(jù)與流程管理:
    • 維護(hù)HR系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保員工信息準(zhǔn)確性和及時(shí)更新。
    • 整理HR相關(guān)報(bào)表(如考勤、績(jī)效、編制等),支持HRBP決策。
    • 優(yōu)化基礎(chǔ)HR流程,提升工作效率。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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工作地點(diǎn)

朝陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)春捷翼汽車零部件有限公司

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職位發(fā)布者

李女士/HRBP

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長(zhǎng)春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長(zhǎng)春市高新區(qū)順達(dá)路957號(hào),主要生產(chǎn)汽車線束,高壓線束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護(hù)裝置,功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè),擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng),校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級(jí)供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國(guó)內(nèi)電器輕量化,新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時(shí),公司還在中國(guó)制造2025方面投入巨資,在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動(dòng)化理念,力爭(zhēng)在2020年達(dá)到國(guó)際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房,瑜伽課程等獨(dú)一無(wú)二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個(gè)職業(yè)晉升階梯,通過(guò)明確的目標(biāo)設(shè)定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會(huì)給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評(píng)審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險(xiǎn)一金”,并在年底根據(jù)個(gè)人績(jī)效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎(jiǎng)。同時(shí),公司還提供多樣的免費(fèi)中餐,對(duì)于延時(shí)員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎(jiǎng)勵(lì)送到捷翼汽車長(zhǎng)春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂(lè)工作并進(jìn)步升騰。公司誠(chéng)邀能賢之士的加入,在這個(gè)互贏的平臺(tái)上,共同打造一個(gè)知名的品牌,一個(gè)偉大的企業(yè)。
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