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更新于 今天

汽車電子軟硬件經(jīng)理

2-3萬
  • 長春朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

智能硬件產(chǎn)品ADAutosar需求分析C語言EMC汽車電子硬件嵌入式軟件小三電汽車零部件電子/半導體/集成電路
職位描述:*
作為軟硬件產(chǎn)品經(jīng)理,您將負責從概念到落地的全生命周期管理,涵蓋硬件、軟件及系統(tǒng)集成。您需要深入理解用戶需求,協(xié)調跨部門團隊,推動產(chǎn)品開發(fā),并確保產(chǎn)品在市場上取得成功。
主要職責:
1. 充放電產(chǎn)品規(guī)劃與定義:
- 深入分析市場需求、競爭環(huán)境和用戶反饋,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和路線圖。
- 定義產(chǎn)品功能、性能指標和用戶體驗目標,撰寫產(chǎn)品需求文檔(PRD)。 2. 跨團隊協(xié)作:
- 與硬件、軟件、設計、測試、供應鏈等團隊緊密合作,確保產(chǎn)品按計劃開發(fā)和交付。
- 協(xié)調資源,解決開發(fā)過程中的技術難題和資源沖突。
3.汽車電子產(chǎn)品開發(fā)管理:**
- 跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,確保項目按時、按質、按預算完成。
- 參與硬件選型、軟件架構設計及系統(tǒng)集成方案的評審。
4. 客戶體驗優(yōu)化:
- 關注用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和性能,提升用戶滿意度。
- 設計并實施用戶測試,驗證產(chǎn)品設計的合理性和易用性。
5. 產(chǎn)品研發(fā)生命周期管理:
- 監(jiān)控產(chǎn)品銷售表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)并提出改進建議。
- 規(guī)劃產(chǎn)品的迭代升級和退市策略。
任職要求:
1. 學歷教育背景:
- 本科及以上學歷,計算機科學、電子工程、工業(yè)設計、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
- 3年以軟硬件產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有成功研發(fā)新產(chǎn)品案例者優(yōu)先。
- 熟悉硬件開發(fā)流程(如PCB設計、嵌入式系統(tǒng))和軟件開發(fā)流程(嵌入式系統(tǒng)、autosar架構等)。
3. 技能要求:
- 具備一定的軟件編程能力(如Python、C/C++、)
- 具備一定的硬件設計能力(如AD、PCB、EMC)
- 具備良好的硬件和軟件技術背景,能夠與工程師高效溝通。
4. 軟性能力:
- 出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
- 強烈的責任感和結果導向,能夠在壓力下高效工作。
- 對新技術和行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力。

工作地點

朝陽區(qū)長春捷翼汽車零部件有限公司新廠區(qū)

職位發(fā)布者

高女士/HRBP

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司公司標簽
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達路957號,主要生產(chǎn)汽車線束,高壓線束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護裝置,功能性內飾產(chǎn)品。是高新技術型企業(yè),擁有核心技術數(shù)十項,校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國內電器輕量化,新能源領域的領軍企業(yè)。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達到國際上公認的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯,通過明確的目標設定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業(yè)。
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