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崗位職責： 1、負責各項目涉及的所有勞務類基礎資料的收集、整理、歸檔與更新，確保資料的完整性和準確性。 2、辦理訂立、變更、解除和終止勞動合同手續(xù)； 3、實名制管理信息化平臺、四川省農民工工資支付監(jiān)管平臺操作； 4、編制用工管理臺賬(包括:花名冊、勞動合同、考勤表、計量表、工資支付表等)； 5、審核分包單位編制的農民工工資支付表； 6、工程建設領域農民工工資專用賬戶管理實務并審核各項目農民工工資支付明細表、支付完畢申明書等資料并進行歸檔整理； 7、負責工程建設領域農民工工資專用賬戶的管理實務及工程建設領域農民工工資保證金管理實務； 8、負責敦促各項目采集并審核分包單位所招用農民工基本信息,嚴格落實農民工實名制管理,建立勞務實名制用工臺賬； 9、負責協(xié)調并督促各項目使用農民工實名制管理系統(tǒng),做好農民工日常進出場考勤管理以及簽字存檔工作； 10、編制農民工工資糾紛應急預案，組織各項目開展針對農民工權益保護基本知識教育培訓及安全培訓并做好培訓資料歸檔； 11、協(xié)助項目財務發(fā)放民工工資、協(xié)助處理勞動糾紛、項目工傷等，確保項目順利進行； 12、完成項目勞資項目工人勞資管理及項目安排的其他簡單財務對接相關事宜；13、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有勞資員崗位資格證書優(yōu)先，有良好的溝通協(xié)調能力，有同行業(yè)同崗位3年以上工作經驗優(yōu)先，能長期勝任駐工地工作； 2、熟悉《勞動法》《勞動合同法》《保障農民工工資支付條例》等基本知識； 3、熟練使用office辦公軟件，有財務相關知識優(yōu)先考慮； 4、具有較強的抗壓能力和應變能力，能夠適應工作中的壓力；