職責(zé)描述: 一.平臺運(yùn)營與策略指定: n 負(fù)責(zé)聊惠優(yōu)選莘縣區(qū)域全面運(yùn)營,制定營銷計(jì)劃,提升到店客流量、銷售額和用戶粘性; n 策劃爆款活動、達(dá)人合作、直播引流等創(chuàng)新玩法,推動線上線下消費(fèi)場景融合; 二.賬號與內(nèi)容管理 n 主導(dǎo)抖音/微視頻和小程序/小紅書賬號的內(nèi)容策劃及日常運(yùn)營,提升曝光與粉絲互動; n 統(tǒng)籌短視頻/直播/圖文等內(nèi)容創(chuàng)作,確保內(nèi)容質(zhì)量與平臺調(diào)性匹配,驅(qū)動用戶到店轉(zhuǎn)化; 三.招采管理 n 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理的全部招采,確保實(shí)現(xiàn)陽光招采; n 負(fù)責(zé)審核把關(guān)平臺上貨品的招采,確保足夠競爭力; 四.團(tuán)隊(duì)管理 n 管理區(qū)域公司內(nèi)所有團(tuán)隊(duì),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn); n 招募并管理區(qū)域公司內(nèi)所有銷售團(tuán)長的管理,促進(jìn)業(yè)績提升 任職要求: 1.40歲以內(nèi)具備本地生活服務(wù)、零售行業(yè)平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有抖音本地生活,美團(tuán)到店業(yè)務(wù)成功案例者優(yōu)先; 2.善于拓展市場,善于管理團(tuán)隊(duì),具備領(lǐng)頭羊氣質(zhì),具備較強(qiáng)的突破創(chuàng)新能力; 3.經(jīng)營意識、執(zhí)行力強(qiáng),善于自我驅(qū)動,結(jié)果導(dǎo)向; 4.有大型連鎖商超經(jīng)驗(yàn),具備本地團(tuán)長資源的是加分項(xiàng); 5.熟悉抖音本地生活和小紅書業(yè)務(wù)規(guī)則和算法邏輯是加分項(xiàng)。