職位描述
物業(yè)管理物業(yè)管理
一、崗位職責：
1.負責項目日常工作安排與協(xié)調(diào)。
2.維護項目業(yè)主友好關系，收取與催繳物業(yè)費。
3.小區(qū)文化建設與小區(qū)信息資料準確提報。
二、崗位要求：
1.2年以上項目管理經(jīng)驗或3年以上客服主管管理經(jīng)驗。
2.男、女不限，年齡：25-40歲，大專及以上學歷。
3.工作認真負責、嚴謹，細致吃苦耐勞。
職位福利：員工旅游、節(jié)日福利、餐補、高溫補貼、年底雙薪、定期體檢、社保
工作地點
聊城東昌府區(qū)綠城·百合新城
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職位發(fā)布者
商先生/經(jīng)理
立即溝通
山東民生置業(yè)有限公司山東民生置業(yè)有限公司（簡稱“民生置業(yè)”）成立于2005年，注冊資金3.27億元。始于冠縣縣城，深耕聊城市，布局山東乃至全國。經(jīng)過10年的發(fā)展，公司現(xiàn)已成為集商品住宅開發(fā)、建筑工程、市政工程、園林工程、建材購銷、物業(yè)管理、資本投資、教育培訓和酒店管理等一體的具有國家一級開發(fā)資質(zhì)的綜合性規(guī)模企業(yè)。成立伊始，民生置業(yè)以“用心構筑品質(zhì)生活”為使命，以“惠及民生、共享發(fā)展”為核心價值觀，秉承“誠信、務實、團結、高效、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，構筑一項工程，樹一個口碑，造福一方民生，用物超所值的產(chǎn)品和真誠服務滿足客戶的期望。民生置業(yè)始終堅持“人才是公司第一資源”的人才觀念，重視人才培養(yǎng)和梯隊建設，大膽啟用新人，大力引進人才，積極營造簡單、陽光、尊重、信任、開放的組織文化，為廣大青年才俊提供廣闊的發(fā)展平臺。
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