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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制定招商健康中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃，明確醫(yī)養(yǎng)業(yè)務(wù)未來(lái)發(fā)展重點(diǎn)區(qū)域、核心產(chǎn)品及核心能力等；
2.分管醫(yī)養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)專家團(tuán)隊(duì)的搭建，引進(jìn)行業(yè)人才，持續(xù)提升公司的組織能力；
4.負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)項(xiàng)目的籌建和前期運(yùn)營(yíng)監(jiān)控工作，包括資源統(tǒng)籌、合作及管理，項(xiàng)目籌開(kāi)支持；
5.負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)資源的合作與管理，重大醫(yī)養(yǎng)項(xiàng)目談判、專業(yè)評(píng)審等；
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各醫(yī)養(yǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)；
7.負(fù)責(zé)建立與維護(hù)政府及醫(yī)療、養(yǎng)老行業(yè)類資源關(guān)系，加強(qiáng)行業(yè)的國(guó)內(nèi)外交流學(xué)習(xí)；
8.負(fù)責(zé)醫(yī)生集團(tuán)的資源統(tǒng)籌及項(xiàng)目落地；
9.完成總經(jīng)理安排的其他工作。
職位要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力要求：8年以上醫(yī)療或健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位經(jīng)歷，或醫(yī)院助理院長(zhǎng)、科室主任及以上職位工作經(jīng)歷、國(guó)際知名醫(yī)療公司、大型健康集團(tuán)公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)健康/醫(yī)療/養(yǎng)老等類業(yè)務(wù)的商業(yè)模式有獨(dú)到見(jiàn)解，熟悉行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、有豐富的行業(yè)資源和突出的專業(yè)基礎(chǔ)，了解相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品的市場(chǎng)特點(diǎn)，熟知醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)政策和國(guó)家相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)要求者優(yōu)先；
4.具備豐富的項(xiàng)目投資管理及經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，主責(zé)運(yùn)營(yíng)過(guò)3個(gè)或以上醫(yī)療健康養(yǎng)老類項(xiàng)目；
5.具備國(guó)際化視野，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于學(xué)習(xí)、思路清晰，具備優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思維能力；
6.管理經(jīng)驗(yàn)及能力要求：具備5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)及全盤(pán)統(tǒng)籌能力；
7.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及資源整合能力；
8.有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，熱愛(ài)醫(yī)療、養(yǎng)老事業(yè)。