采購經(jīng)理--核心職責：
1、供應(yīng)商體系管理：建立并完善供應(yīng)商全生命周期管理體系，包括開發(fā)、評估、分級、淘汰機制，組織供應(yīng)商質(zhì)量評審與改進閉環(huán)。
2、交付與績效監(jiān)控：主導供應(yīng)商交付績效管理，建立DPO、交付及時率、合格率等運營指標體系，推動持續(xù)改進。
3、主導成本分析、應(yīng)該成本建模、價格基準分析，識別降本機會并推動實施；
4、采購降本與價值工程：推動跨部門成本優(yōu)化項目，通過價值工程、流程重組等方式降低總擁有成本。
5、團隊管理與協(xié)同：帶領(lǐng)采購團隊完成目標，具備較強的跨部門協(xié)調(diào)、項目推動與商務(wù)談判能力。
任職要求：
1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理、機械工程、工業(yè)工程、會計等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)采購/供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。具備采購降本、供應(yīng)鏈財務(wù)優(yōu)化或成本分析項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉供應(yīng)商全生命周期管理，具備供應(yīng)鏈運營（交付、質(zhì)量）與財務(wù)指標（DPO、賬期）雙重管理能力；
4、具備優(yōu)秀的談判技巧、數(shù)據(jù)分析和風險管理能力；
5、具備較強的項目推動、跨部門協(xié)調(diào)與團隊領(lǐng)導力。