職位描述
實(shí)習(xí)證明招聘組織發(fā)展員工關(guān)系
崗位職責(zé):
1、發(fā)布和管理招聘信息，確保職位描述的準(zhǔn)確性和吸引
力;
2、篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步的電話溝通，記錄有用信息;
3、協(xié)助組織和協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)或線上面試安排，確保流程順利進(jìn)
行;
4、發(fā)起錄用流程，發(fā)放錄用通知，并協(xié)助辦理入職手續(xù)進(jìn)行相關(guān)人事檔案更新管理。
5、跟蹤招聘進(jìn)度，定期匯報(bào)招聘情況，確保招聘目標(biāo)按時(shí)
完成。
1、發(fā)布和管理招聘信息，確保職位描述的準(zhǔn)確性和吸引
力;
2、篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步的電話溝通，記錄有用信息;
3、協(xié)助組織和協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)或線上面試安排，確保流程順利進(jìn)
行;
4、發(fā)起錄用流程，發(fā)放錄用通知，并協(xié)助辦理入職手續(xù)進(jìn)行相關(guān)人事檔案更新管理。
5、跟蹤招聘進(jìn)度，定期匯報(bào)招聘情況，確保招聘目標(biāo)按時(shí)
完成。
6，協(xié)助完成行政人力部門其他模塊的相關(guān)事宜（員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、考勤，培訓(xùn)、員工活動(dòng)組織協(xié)調(diào)、日常辦公環(huán)境維護(hù)等）
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相
關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;（26年畢業(yè))
2、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力;
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、善于溝通交流、細(xì)心負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相
關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;（26年畢業(yè))
2、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力;
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、善于溝通交流、細(xì)心負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn)
蜀山區(qū)中安創(chuàng)谷A1棟安徽省合肥市高新區(qū)望江西路 900 號(hào)中安創(chuàng)谷 A1 棟 35 層
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職位發(fā)布者
黃女士/招聘經(jīng)理
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