崗位職責:
1.負責公司平臺的整體運營管理工作,針對平臺自身特點以及市場狀況制定運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;
2.負責運營平臺的產(chǎn)品定位、渠道建設(shè)、合作企業(yè)關(guān)系管理和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施:
3.組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導運營策略制定和實施:
4.行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測;
5.制定平臺產(chǎn)品策略、支付渠道策略,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營戰(zhàn)略:
6.負責平臺的整體推廣,并進行相關(guān)對外合作項目的治談,擬定商業(yè)計劃方案;
7.根據(jù)公司經(jīng)營方針和業(yè)務需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,組建平臺運營團隊,建設(shè)團隊人才梯隊,建立完善快速有效的業(yè)務能力培訓計劃和搭建成長體系;優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,激勵銷售團隊的工作熱情及工作效率,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,電子商務、營銷類等相關(guān)專業(yè)
2. 五年以上汽車或工業(yè)類B2B平臺銷售經(jīng)驗;
3. 了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展和商業(yè)模式,具備優(yōu)秀的業(yè)務拓展、渠道建設(shè)、客戶管理等相關(guān)經(jīng)驗;
4. 了解商用車后市場,有商用車后市場相關(guān)平臺銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具有較強的領(lǐng)導與組織能力,判斷與決策能力,及5年以上團隊管理經(jīng)驗
6. 思維活躍,具備敏銳的洞察力、良好的溝通能力、高效的執(zhí)行能力和獨立思考能力,有開拓意識和創(chuàng)新思維,能承受較大的工作壓力;