職位描述
經(jīng)濟(jì)型酒店
?? 要求：
1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，8年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年同崗位履歷，精通酒店系統(tǒng)；
2、能解讀經(jīng)營(yíng)報(bào)表，提出成本優(yōu)化方案，有重大接待任務(wù)/突發(fā)事件處理案例
?? 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定年度預(yù)算及經(jīng)營(yíng)策略，達(dá)成毛利目標(biāo)，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)，建立動(dòng)態(tài)收益管理體系；
2、搭建高效管理梯隊(duì)，確保服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)，定期提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，8年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年同崗位履歷，精通酒店系統(tǒng)；
2、能解讀經(jīng)營(yíng)報(bào)表，提出成本優(yōu)化方案，有重大接待任務(wù)/突發(fā)事件處理案例
?? 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定年度預(yù)算及經(jīng)營(yíng)策略，達(dá)成毛利目標(biāo)，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)，建立動(dòng)態(tài)收益管理體系；
2、搭建高效管理梯隊(duì)，確保服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)，定期提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
工作地點(diǎn)
廊坊廣陽(yáng)區(qū)遠(yuǎn)景企鵝工場(chǎng)
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職位發(fā)布者
張然/人事
今日活躍立即溝通
廊坊市遠(yuǎn)景房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司華融集團(tuán)（廊坊），集團(tuán)始建于2005年，坐落于京津走廊上的心臟城市——廊坊。集團(tuán)公司自成立以來(lái)，以精準(zhǔn)的戰(zhàn)略導(dǎo)向、良好的社會(huì)口碑，優(yōu)良的管理體系、強(qiáng)勁的員工隊(duì)伍、敏銳的市場(chǎng)分析力為社會(huì)發(fā)展和祖國(guó)繁榮增添了新力量。集團(tuán)以務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)為原則拓展和豐富分布領(lǐng)域，公司涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)施工、產(chǎn)品貿(mào)易、品牌酒店、物業(yè)服務(wù)等行業(yè)。成立至今集團(tuán)擁有員工300余人，下轄多個(gè)子公司：廊坊市遠(yuǎn)景房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司廊坊市藍(lán)景房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司廊坊遠(yuǎn)景樂(lè)成物業(yè)服務(wù)有限公司北京如花木蘭傳媒有限公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人及經(jīng)營(yíng)決策層有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理配置人力資源，尊重知識(shí)和人才，建立了合理的人才激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性和創(chuàng)造性。集團(tuán)現(xiàn)誠(chéng)聘行業(yè)精英加盟，為每一位員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與優(yōu)厚的福利，集團(tuán)歡迎有激情、不畏艱辛的有識(shí)之士，加盟我集團(tuán)，締造幸福生活，共創(chuàng)美好未來(lái)！公司實(shí)行每周五天工作制，周一至周五上班，周六周日休息；公司為員工提供每天往返市里的班車(chē)；公司為員工配備食堂，中午提供免費(fèi)就餐；公司為員工繳納社保；公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資；公司期待優(yōu)秀人才的加入！信心創(chuàng)造未來(lái)!
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