職位描述
裝修施工管理住宅建筑裝飾裝修
一、崗位職責：
1.負責裝飾工程項目的施工管理，從進場準備到竣工驗收全程把控，確保項目按計劃、保質(zhì)量完成；
2.審核裝飾施工圖紙，結(jié)合現(xiàn)場實際情況提出優(yōu)化建議，解決施工中的技術(shù)難題，確保設(shè)計方案落地可行；
3.把控施工工藝與工程質(zhì)量，嚴格執(zhí)行裝飾工程相關(guān)規(guī)范及公司質(zhì)量標準，組織定期巡檢與整改，杜絕質(zhì)量隱患；
4.協(xié)調(diào)各方資源，包括與業(yè)主、設(shè)計方、施工班組、材料供應商等各方參建單位的溝通對接，保障施工順利推進；
5.負責項目進度管理，制定詳細施工計劃，跟蹤進度節(jié)點，及時調(diào)整資源分配以應對突發(fā)情況；
6.負責各種材料設(shè)備數(shù)量統(tǒng)計申請審核、材料設(shè)備進場驗收、材料設(shè)備資料收集查驗；
7.參與工程預結(jié)算審核、材料設(shè)備選型與成本控制，在保證裝飾裝修效果的前提下優(yōu)化項目成本；
8.熟悉海南省分戶驗收工作流程，主導住宅分戶驗收工作。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
二、任職要求：
1.學歷、專業(yè)、職稱、資質(zhì)要求：室內(nèi)設(shè)計、裝飾工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，持有中級及以上職稱或注冊建造師證書者優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗要求：
（1）具備8年以上裝飾工程施工現(xiàn)場實際管理經(jīng)驗，有批量住宅精裝修、大型商場、星級酒店、高端寫字樓等同類項目施工管理經(jīng)驗；
（2）有完整做過2個項目以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.崗位技能要求：
（1）熟悉裝飾工程施工流程、工藝標準及驗收規(guī)范，能熟練使用CAD設(shè)計及其他各類辦公軟件；
（2）掌握建筑內(nèi)裝、外裝、酒店、幕墻、鋁合金門窗等裝飾裝修工程施工程序；熟悉裝修預算管理，了解建筑結(jié)構(gòu)、水暖電等相關(guān)專業(yè)基本知識。
（3）具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，能妥善處理施工中的突發(fā)狀況；
（4）工作嚴謹負責，有良好的團隊協(xié)作精神，能適應項目駐場及適度加班。
4.年齡要求：30歲-40歲
5.其他要求：
（1）身體健康；
（2）品行端正，無不良操行記錄，具有良好的職業(yè)道德。
1.負責裝飾工程項目的施工管理，從進場準備到竣工驗收全程把控，確保項目按計劃、保質(zhì)量完成；
2.審核裝飾施工圖紙，結(jié)合現(xiàn)場實際情況提出優(yōu)化建議，解決施工中的技術(shù)難題，確保設(shè)計方案落地可行；
3.把控施工工藝與工程質(zhì)量，嚴格執(zhí)行裝飾工程相關(guān)規(guī)范及公司質(zhì)量標準，組織定期巡檢與整改，杜絕質(zhì)量隱患；
4.協(xié)調(diào)各方資源，包括與業(yè)主、設(shè)計方、施工班組、材料供應商等各方參建單位的溝通對接，保障施工順利推進；
5.負責項目進度管理，制定詳細施工計劃，跟蹤進度節(jié)點，及時調(diào)整資源分配以應對突發(fā)情況；
6.負責各種材料設(shè)備數(shù)量統(tǒng)計申請審核、材料設(shè)備進場驗收、材料設(shè)備資料收集查驗；
7.參與工程預結(jié)算審核、材料設(shè)備選型與成本控制，在保證裝飾裝修效果的前提下優(yōu)化項目成本；
8.熟悉海南省分戶驗收工作流程，主導住宅分戶驗收工作。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
二、任職要求：
1.學歷、專業(yè)、職稱、資質(zhì)要求：室內(nèi)設(shè)計、裝飾工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，持有中級及以上職稱或注冊建造師證書者優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗要求：
（1）具備8年以上裝飾工程施工現(xiàn)場實際管理經(jīng)驗，有批量住宅精裝修、大型商場、星級酒店、高端寫字樓等同類項目施工管理經(jīng)驗；
（2）有完整做過2個項目以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.崗位技能要求：
（1）熟悉裝飾工程施工流程、工藝標準及驗收規(guī)范，能熟練使用CAD設(shè)計及其他各類辦公軟件；
（2）掌握建筑內(nèi)裝、外裝、酒店、幕墻、鋁合金門窗等裝飾裝修工程施工程序；熟悉裝修預算管理，了解建筑結(jié)構(gòu)、水暖電等相關(guān)專業(yè)基本知識。
（3）具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，能妥善處理施工中的突發(fā)狀況；
（4）工作嚴謹負責，有良好的團隊協(xié)作精神，能適應項目駐場及適度加班。
4.年齡要求：30歲-40歲
5.其他要求：
（1）身體健康；
（2）品行端正，無不良操行記錄，具有良好的職業(yè)道德。
工作地點
?？谛阌^(qū)東匯西海岸
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- 精裝工程師8000-15000元
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職位發(fā)布者
黃樂觀/集團總裁辦人事部經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
東匯投資控股集團有限公司中國?東匯投資控股集團有限公司創(chuàng)立于1995年10月28日，經(jīng)過多年的艱苦努力，目前已初步形成了以投資、貿(mào)易、住宅與文化旅游地產(chǎn)開發(fā)、礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)等產(chǎn)業(yè)的多元化企業(yè)發(fā)展格局。是中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會會員單位、海南省企業(yè)家協(xié)會副會長單位。中國?東匯投資控股集團擁有一支訓練有素的員工隊伍，集團在北京、上海、廣州、深圳、珠海、武漢、青島、秦皇島等地設(shè)有辦事處。中國?東匯投資控股集團結(jié)合自身優(yōu)勢和國家“十二五”發(fā)展規(guī)劃，在新的五年發(fā)展方向上，重點是進一步拓展集團貿(mào)易資源的上下游渠道，實現(xiàn)集團礦產(chǎn)資源的再整合、為集團儲備后續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略資源；同時，以海南國際旅游島建設(shè)為導向，充分利用好集團現(xiàn)有的土地資源，積極開發(fā)符合國際旅游島市場需求的、高品質(zhì)的地產(chǎn)項目，實現(xiàn)集團未來五年產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和跨越式發(fā)展目標。東匯投資控股集團未來將繼續(xù)本著“在穩(wěn)健中求發(fā)展、在發(fā)展中求穩(wěn)健”的發(fā)展理念，立足海南，為逐步發(fā)展成為全國性的民營企業(yè)集團奠定基礎(chǔ).現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向全國誠聘以下人員加盟，一經(jīng)錄用，將提供良好的發(fā)展平臺及薪酬、福利體系。
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