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崗位職責
1. 案件管理與評估：
·全面接收、梳理和管理由法務或銷售部門移送的“已勝訴未回款”及“法院終本狀態(tài)的案件檔案，確保資料齊全。
·對每一起案件進行初步評估，分析執(zhí)行難點、被執(zhí)行人潛在財產線索及恢復執(zhí)行的可能性，并制定個性化的清收策略方案。
2. 司法程序推進與執(zhí)行：
·負責與案件管轄法院的執(zhí)行局（庭）保持密切、有效的溝通，跟進案件執(zhí)行進度，及時提交各類法律申請文書（如《恢復執(zhí)行申請書》、《調查取證申請書》等）。
·根據案件需要，主動協(xié)助法官進行財產查控工作，按時辦理執(zhí)行續(xù)期手續(xù)。
3. 財產線索調查與挖掘：
·運用多種合法調查工具（如企查查、天眼查、司法拍賣網、不動產登記中心公開信息、社交媒體等），深度挖掘被執(zhí)行人的財產線索（包括但不限于隱匿的銀行賬戶、不動產、股權、車輛、應收賬款、到期債權等）。

·對發(fā)現(xiàn)的財產線索進行初步核實、整理，并形成書面報告，及時正式提交給執(zhí)行法院。
44、 談判與和解方案設計：
·主動與被執(zhí)行人及其關聯(lián)方進行接觸和談判，施加法律壓力，同時探尋和解可能。

·設計并推動可行的回款方案，包括但不限于：現(xiàn)金還款、分期付款、債權轉讓等。

·起草和審核《執(zhí)行和解協(xié)議》，并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行。
5. 內部協(xié)同與報告：
·與公司內部法務、銷售、財務及管理層保持定期溝通，匯報重大案件進展、潛在風險和回款預期。

·對于需“以物抵債”的案件，協(xié)調銷售、采購等部門對抵債物品（如房產、設備、其他貨物等）進行價值評估和市場處置。

·定期整理和更新案件管理臺賬，編制清收工作報表，清晰反映各案狀態(tài)、回款金額和工作成果。
6. 知識管理與自我提升：
·持續(xù)學習最新的法律法規(guī)和司法解釋，特別是關于執(zhí)行程序的規(guī)定，提升專業(yè)能力。
·總結案件處理過程中的經驗和教訓，形成可復用的方法和策略，優(yōu)化清收流程。
薪資福利與發(fā)展

薪酬結構： 具有競爭力的底薪 + 高額績效獎金（按回款金額比例提成），上不封頂，充分激勵高績效員工。 （10000+）
福利保障： 全額繳納五險一金、年度體檢、節(jié)日福利、通訊交通補貼。
資源支持： 配備專業(yè)的外部律師團隊和內部銷售、財務團隊支持。

任職要求
1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，法學、財務、金融、經濟類等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、知識與技能：
法律知識： 熟練掌握《民事訴訟法》（執(zhí)行程序）、《民法典》（合同、擔保篇）等相關法律法規(guī)，熟悉法院執(zhí)行流程與終本恢復規(guī)定。
調查技能： 精通天眼查、企查查等商業(yè)調查工具，能通過網絡信息、公開數(shù)據等渠道挖掘財產線索。
財務技能： 具備基礎的財務報表（資產負債表、現(xiàn)金流量表）閱讀與分析能力，能理解企業(yè)資金流向。
文書能力： 能夠獨立撰寫高質量的法律文書和工作報告。
語言能力： 普通話流利，具備良好的語言表達和溝通能力。

2、工作經驗：
優(yōu)選： 3年以上銀行、資產管理公司（AMC）、擔保公司、律師事務所或法院執(zhí)行局相關的不良資產清收、強制執(zhí)行工作經驗，有成功處理終本案件并實現(xiàn)回款的案例。
可接受： 優(yōu)秀應屆畢業(yè)生（需法學/金融專業(yè)），且有相關實習經驗，并展現(xiàn)出極強的軟性素質（如辯論隊、學生會外聯(lián)等工作經歷）。
3、核心素質
抗壓能力與毅力： 具備極強的心理承受能力和挫折耐受力，能在屢次拒絕和困難面前保持積極心態(tài)，永不放棄。
溝通與談判能力： 具備高超的溝通技巧，能與法院人員建立專業(yè)、可信的合作關系；能與被執(zhí)行人進行有策略、有彈性的談判，做到剛柔并濟。
解決問題能力： 思維敏捷，策略靈活，能創(chuàng)造性地提出多種清收方案，并協(xié)調內部資源推動方案落地。
責任與合規(guī)意識： 結果導向，對回款目標有極強的責任感。嚴守職業(yè)操守，所有行為均在法律框架內進行，杜絕任何違規(guī)手段。