崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建集團(tuán)經(jīng)營管理和企業(yè)文化體系，構(gòu)筑集團(tuán)過程控制和結(jié)果評價體系；
2、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是各經(jīng)營板塊與各職能部門相互支持等日常工作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理各項會議，負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時向總經(jīng)理匯報各項工作進(jìn)度；
4、跟進(jìn)、督促總經(jīng)理直接布置給各單位、各部門工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況，隨時向總經(jīng)理匯報各項工作進(jìn)度；
5、跟蹤公司所有重要項目的進(jìn)程進(jìn)度，并及時匯報給總經(jīng)理；
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解集團(tuán)經(jīng)營情況和內(nèi)部管理狀況，并提出意見及改進(jìn)建議，供總經(jīng)理決策；
7、起草總經(jīng)理交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；
8、根據(jù)工作需要臨時安排對外事務(wù)；
9、完成總經(jīng)理臨時、隨時交辦的其他任務(wù)。
招聘條件：
1、年齡：30-45周歲；
2、性別：不限；
3、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
4、經(jīng)驗要求：10年以上工作經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高管經(jīng)驗，有集團(tuán)型企業(yè)高管工作經(jīng)驗或能力突出者可放寬此項條件；
5、能力要求：具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和理念，有嚴(yán)密的經(jīng)營思維能力和全面的分析判斷能力，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力，有大型團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷者優(yōu)先。