崗位職責:
1、參與制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,主持集團財務(wù)工作計劃的制定、實施。
2、建立完善集團財務(wù)管理制度、制定財務(wù)預算、核算體系,負責財務(wù)監(jiān)督與管理工作。
3、組織編制和實施集團預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃等,組織財務(wù)分析工作。
4、審核財務(wù)報告、會計決算報表及重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議、費用支出等。
5、合理調(diào)配集團資金需求,對資金籌集、供應(yīng)和使用進行管理,主持貸、借款資金歸還工作。
6、負責新投資項目財務(wù)預測與風險分析。
7、負責集團資產(chǎn)、債權(quán)管理。
8、負責財務(wù)團隊內(nèi)部建設(shè)。
9、負責集團稅務(wù)管理及納稅籌劃。
10、溝通與協(xié)調(diào)集團同相關(guān)金融、稅務(wù)等部門工作關(guān)系。
11、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
任職條件:
1、要求具有較強的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強。
2、本科及以上學歷、財務(wù)或相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,五年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,年齡45周歲以下,性別不限。
3、要求熟悉國家會計稅收政策、法律法規(guī),具備財務(wù)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)。對現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,能指導各個職能模塊的工作。
4、須具有較強的管理和協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導能力、督導控制能力、決策能力和創(chuàng)新能力。
5、能力突出者,薪酬可另行約定。