崗位職責(zé):
1、對(duì)瀏覽器內(nèi)的廣告位(信息流、皮膚、開屏)及商業(yè)化鏈路進(jìn)行鏈路拆解。分析從展現(xiàn)、點(diǎn)擊到轉(zhuǎn)化的全流程,尋找提升變現(xiàn)效率的平衡點(diǎn)。
2、激勵(lì)體系設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)激勵(lì)任務(wù)系統(tǒng)(如簽到領(lǐng)紅包、金幣體系等),通過物質(zhì)激勵(lì)引導(dǎo)用戶探索高價(jià)值頻道,實(shí)現(xiàn)活躍與收益的雙贏。
3、負(fù)責(zé)瀏覽器用戶增長體系,靈活運(yùn)用 Push、紅點(diǎn)、端外拉活等觸達(dá)手段。結(jié)合用戶畫像實(shí)現(xiàn)分層精準(zhǔn)觸達(dá),持續(xù)提升 DAU 及用戶活躍度。設(shè)計(jì)并執(zhí)行 AB Test,不斷優(yōu)化端外調(diào)起鏈路,降低轉(zhuǎn)化折損,提升拉活成功率。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2-5 年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有流量方商業(yè)化變現(xiàn)、激勵(lì)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)思維較好,能了解數(shù)據(jù)變化的原因、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓性強(qiáng),能夠應(yīng)對(duì)變現(xiàn)目標(biāo)與用戶體驗(yàn)之間的博弈。
PS:
1、工作時(shí)間:9:00-12:30,14:00-18:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
2、無提成績效,固定月薪,入職購買五險(xiǎn)一金,基數(shù)可按薪資全額,也可以按薪資80%
3、提供班車、飯?zhí)?、免費(fèi)健身房。