国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

招聘主管崗位職責(zé)：
1. 招聘策略與計(jì)劃
根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)需求，制定年度/季度招聘計(jì)劃，明確崗位需求、招聘渠道和時(shí)間表。
2.招聘流程管理
需求對(duì)接：與用人部門(mén)溝通，明確崗位職位描述、任職要求及用人標(biāo)準(zhǔn)。
渠道拓展：管理招聘網(wǎng)站（如BOSS直聘、獵聘）、智聯(lián)、智通、獵頭、內(nèi)推、RPO等渠道，提升招聘效率。
簡(jiǎn)歷篩選：主導(dǎo)簡(jiǎn)歷評(píng)估，篩選匹配候選人，安排面試。
面試協(xié)調(diào)：組織初試、復(fù)試，參與關(guān)鍵崗位面試評(píng)估，提供錄用建議。
入職談判：協(xié)調(diào)薪資、入職時(shí)間等，完成候選人背調(diào)及入職跟進(jìn)。
3. 招聘數(shù)據(jù)分析
統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)（如到面率、錄用率、渠道轉(zhuǎn)化率等），定期輸出報(bào)告，優(yōu)化招聘流程。
控制招聘成本，評(píng)估網(wǎng)招渠道。
任職要求
本科；3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、電力、服務(wù)業(yè)、金融等行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能：
熟悉招聘全流程及主流招聘工具
精通面試方法（結(jié)構(gòu)化面試、STAR法則等）。
數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化招聘策略。
強(qiáng)溝通能力，能協(xié)調(diào)用人部門(mén)與候選人需求。
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏招聘目標(biāo)。
優(yōu)選有招聘或獵頭經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí)。
月薪：5000-10000