一、崗位職責(zé)
1. 熟練掌握培訓(xùn)平臺系統(tǒng)功能，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化提出系統(tǒng)功能優(yōu)化改進方案；
2. 了解培訓(xùn)項目流程，獨立設(shè)計可以搭載項目穩(wěn)定實施落地的相應(yīng)平臺功能；
3. 對內(nèi)溝通，了解團隊內(nèi)其他同事對系統(tǒng)平臺功能改進建議，并提出可行修改方案；
4. 對接開發(fā)團隊，進行需求說明，跟進功能需求實施與落地；
5. 根據(jù)系統(tǒng)功能變化，撰寫用戶使用功能說明手冊；
6. 整理和匯總系統(tǒng)功能更新，進行即時及周期性的通知與說明；
7. 熟練掌握培訓(xùn)平臺系統(tǒng)功能，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化提出系統(tǒng)功能優(yōu)化改進方案；
8. 協(xié)助培訓(xùn)部其他項目及工作開展，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、職位要求
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，英語六級，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 一年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)工作流程；
3. 擅長發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案，能夠獨立撰寫需求文檔；
4. 熟悉培訓(xùn)平臺類項目管理工作內(nèi)容，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 了解項目管理理論，具備一定項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6. 良好的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力，溝通和協(xié)調(diào)能力；
7. 團隊意識強，工作執(zhí)行力強，有一定抗壓能力；
加分項：有培訓(xùn)工作/項目管理/培訓(xùn)平臺項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工資待遇
1. 薪酬待遇：9000-13000；
2. 基礎(chǔ)福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動經(jīng)費，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等；
3. 進階福利：子女福利，團隊獎勵，培訓(xùn)津貼，崗位津貼；
4. 職業(yè)發(fā)展：導(dǎo)師培養(yǎng)，技能培訓(xùn)，管理培訓(xùn)。