1.負(fù)責(zé)組織建立、完善公司的管理體系
2.負(fù)責(zé)定期組織對(duì)體系進(jìn)行內(nèi)部審核,保證體系的有效運(yùn)行
3.負(fù)責(zé)梳理并優(yōu)化公司的業(yè)務(wù)流程,制定和完善相關(guān)流程文件,并監(jiān)督流程執(zhí)行情況
4.負(fù)責(zé)體系文件管理
5.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施體系培訓(xùn)計(jì)劃
任職要求:
1.1-3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.有大型制造型企業(yè),食品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位福利:包住、包吃、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)
薪資6-10k(主管8-10k,專員6-8k,根據(jù)具體情況談)