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崗位職責： 一、生產(chǎn)執(zhí)行與監(jiān)督 1.1根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織并監(jiān)督生產(chǎn)線日常運作，確保按時完成生產(chǎn)任務； 1.2實時監(jiān)控生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題，確保生產(chǎn)連續(xù)性； 1.3確保生產(chǎn)設(shè)備正常運行，協(xié)助設(shè)備維護團隊處理設(shè)備故障。 二、質(zhì)量管理 2.1監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準； 2.2記錄并分析生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，協(xié)助制定改進措施并落實執(zhí)行； 2.3定期組織生產(chǎn)線員工進行質(zhì)量培訓，提升全員質(zhì)量意識。 三、成本控制 3.1監(jiān)控生產(chǎn)物料的使用情況，減少浪費，優(yōu)化資源利用率； 3.2協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理分析生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)，提出合理化建議； 3.3推動精益生產(chǎn)理念在生產(chǎn)線的落地實施。 四、工藝改進與技術(shù)支持 4.1協(xié)助工藝工程師進行工藝優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量； 4.2參與新工藝、新設(shè)備的試運行，確保順利導入生產(chǎn)線； 4.3收集生產(chǎn)中的技術(shù)問題，及時反饋并協(xié)助解決。 五、團隊管理 5.1負責班組長的日常管理與績效考核，確保團隊高效運作； 5.2組織生產(chǎn)線員工的技能培訓，提升團隊操作水平； 5.3營造積極向上的團隊氛圍，提升員工工作積極性。 六、安全管理 6.1監(jiān)督生產(chǎn)線員工遵守安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)； 6.2定期組織安全培訓與演練，提升員工安全意識； 6.3及時排查并報告安全隱患，協(xié)助制定整改措施。 任職要求： 1.本科以上學歷，工業(yè)工程、機械制造、材料科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3C制造、新能源、新材料行業(yè)背景優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)線管理流程，具備現(xiàn)場問題解決能力； 3.熟悉生產(chǎn)計劃、質(zhì)量管理、設(shè)備維護等基礎(chǔ)知識； 4.了解精益生產(chǎn)、5S管理等工具，具備實際操作經(jīng)驗； 5.熟練使用辦公軟件及生產(chǎn)管理系統(tǒng)，如MES、ERP； 6.具備較強的執(zhí)行能力與現(xiàn)場管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，有較強的抗壓能力與問題解決能力； 7.工作細致認真，責任心強，適應倒班工作制，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。