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工作職責： 1.團隊統(tǒng)籌管理：拉通整合管理各基地品質、工藝、設備技術團隊，賦能各基地重大技術問題快速攻關。 2.籌建方案中心：督導各基地各技術團隊化并執(zhí)行NPI/MP的FlowChart/CP/SOP/、建立督導落地各重大專案推行方案、內外客訴防控方案，并建立技術方案組。 3.重大技改推動：對標行業(yè)內外標桿，引進橫展行業(yè)先進制造工藝，推動人效OPE、設備OEE，品質良率、損耗收率、工藝改良、一體化自供率提升等各重大技改項。 4.聚焦KPI達成：對標行業(yè)內外QCDS，協(xié)同精益生產部，推動精益制造、賦能精益降本，達成部門年度運營成本預算、交付、品控、安全、5S綜合KPI指標。 5.籌建人才庫：擬定各基地各工段關鍵核心技術骨干選育用留人才梯隊建設方案，并推動落實培訓、考核、晉升計劃，籌建制造中心核心技術人才庫。 6.定期會議匯報：定期主導生技攻關專項會議，推動重大生技攻關項進度并出實效，定期形成周、月報向上級匯報工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，鋰電池負極行業(yè)10年以上工作經驗，且在同行業(yè)頭部企業(yè)擔任過多年工藝經理或技術專家崗位。 2.具備豐富的解決生產現(xiàn)場工藝技術品質問題的實戰(zhàn)經驗，能夠迅速識別并解決生產中的問題。 3.熟悉前端、低溫碳化、高溫碳化、成品等主要工藝流程，對負極行業(yè)有深入的了解。 4.具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，能夠推動目標達成，整合研發(fā)工藝品質技術團隊，提升制造各環(huán)節(jié)收率、優(yōu)率及整改跑冒滴漏。 5.具備較強的成本意識及管控能力，對標預算管控成本，推動制造中心達成或超越集團財務預算年度目標。