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一、主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)項目園區(qū)內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)工作的整體規(guī)劃、年度/月度工作計劃制定與預(yù)算編制，并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 指導(dǎo)并監(jiān)督外包單位或自有團(tuán)隊對苗木、草坪、花卉進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)，包括但不限于澆水、施肥、修剪、病蟲害防治、除草、補(bǔ)種等，確保綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
3. 對綠化養(yǎng)護(hù)人員提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和工作效率。
4. 定期對園區(qū)綠化情況進(jìn)行巡查和檢查，識別問題（如枯枝、長勢不良、病蟲害等），并及時提出整改方案，跟蹤處理結(jié)果。
5. 若綠化工作外包，負(fù)責(zé)對外包服務(wù)供方進(jìn)行日常監(jiān)督、考核與評估，確保其服務(wù)品質(zhì)符合合同約定。
6. 負(fù)責(zé)管理綠化工具、設(shè)備、農(nóng)藥、化肥等物料的申購、使用和庫存管理，確保安全、規(guī)范操作。
7. 負(fù)責(zé)處理因自然災(zāi)害（如臺風(fēng)、暴雨）等造成的綠化損毀緊急恢復(fù)工作。
8. 配合客服部門，對業(yè)主提出的相關(guān)綠化咨詢、建議或投訴提供專業(yè)解釋和處理方案。
二、任職要求：
1. 教育背景： 中專及以上學(xué)歷，園林、園藝、植保、林學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 具備3年以上園林綠化現(xiàn)場施工或養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉南方/北方常見園林植物的生長習(xí)性及養(yǎng)護(hù)方法（請根據(jù)實(shí)際地理位置選擇填寫）。
3. 專業(yè)知識與技能：
· 熟練掌握植物病蟲害的防治方法和農(nóng)藥安全使用規(guī)范。
· 熟悉各類園林機(jī)械（如綠籬機(jī)、割灌機(jī)、草坪機(jī)等）的操作與基本維護(hù)。
· 具備一定的綠化規(guī)劃設(shè)計能力和苗木辨識能力。
· 了解綠化養(yǎng)護(hù)成本控制。
4. 核心能力：
· 良好的管理能力： 具備團(tuán)隊管理或外包單位監(jiān)管能力。
· 強(qiáng)烈的責(zé)任心： 熱愛園林事業(yè)，工作細(xì)致，能吃苦耐勞。
· 一定的溝通協(xié)調(diào)能力： 能與公司內(nèi)部其他部門及外包單位有效協(xié)作。
5. 持證要求： 持有綠化養(yǎng)護(hù)師/園林工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
三、薪資福利
1.薪資待遇： 基本薪資 + 績效獎金 + 年終獎，5K-6K。
2. 福利保障： 帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動、免費(fèi)員工餐等。
3. 發(fā)展空間： 公司提供專業(yè)技術(shù)和管理雙通道發(fā)展路徑。