職位描述
員工關系
因公司發(fā)展需要現招聘，
一 、駐廠專員崗位職責（非文職）
1、負責接待求職人員
2、負責對求職人員的職位介紹，求職問題的解答；
3、指導求職人員的面試、復試、錄用、入職辦理，員工去辦健康證，住宿等事宜；
4、入職員工的后續(xù)工作跟蹤服務，
5、C1駕駛證，熟練開手動擋車輛
一 、駐廠專員崗位職責（非文職）
1、負責接待求職人員
2、負責對求職人員的職位介紹，求職問題的解答；
3、指導求職人員的面試、復試、錄用、入職辦理，員工去辦健康證，住宿等事宜；
4、入職員工的后續(xù)工作跟蹤服務，
5、C1駕駛證，熟練開手動擋車輛
二、任職要求
20-35周歲，性格好，高中專以上學歷，吃苦耐勞，語言溝通能力強，有耐心，要有積極樂觀的工作態(tài)度，工作責任心強；
20-35周歲，性格好，高中專以上學歷，吃苦耐勞，語言溝通能力強，有耐心，要有積極樂觀的工作態(tài)度，工作責任心強；
三、工作時間：早上8：30-12：00 下午13：00—18：00 （單休）
四、薪資待遇：試用期1個月，計時工資4500元（含提供工作餐（補貼15元/天），住房補貼300元/月）+1000元績效考核工資*KPI+招聘提成+獎金。綜合工資6000-10000元/月。
五、年終獎金（業(yè)績的百分比%*考核系數）、五險一金、節(jié)日福利、公司培訓、組織旅游聚會等活動。
四、薪資待遇：試用期1個月，計時工資4500元（含提供工作餐（補貼15元/天），住房補貼300元/月）+1000元績效考核工資*KPI+招聘提成+獎金。綜合工資6000-10000元/月。
五、年終獎金（業(yè)績的百分比%*考核系數）、五險一金、節(jié)日福利、公司培訓、組織旅游聚會等活動。
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獎金績效
年終獎金豐厚
工作地點
合肥蜀山區(qū)洽洽食品招聘處1307
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職位發(fā)布者
張女士/人事主管
當前在線立即溝通
安徽信業(yè)達服務外包有限公司安徽信業(yè)達服務外包有限公司自2016年成立以來，始終堅持“以信為本，專業(yè)用心，忠于客戶，服務社會”的服務宗旨，致力于成為“人力資源管理專業(yè)技術領先、人力資源服務意識領先、擁有強大招聘能力團隊的人力資源服務供應商”。經過多年來的發(fā)展與創(chuàng)新，已建立起一條集人才“開發(fā)—配置—管理”為一體的人力資源產業(yè)服務鏈。根據各企、事業(yè)單位用工需求，以“科學化經營、市場化運作、規(guī)范化管理、法制化運行”為經營方針，為企業(yè)提供專業(yè)的“勞務派遣、勞務外包、生產線外包、商務代理、人事代理、人力資源供應”等人力資源服務。為滿足廣大企業(yè)的用工需求，我們采取靈活多樣的合作模式，已與國內多家知名企業(yè)建立勞務合作關系，積累了豐富的管理與服務經驗。同時在各大用工單位豐富的企業(yè)文化和先進的管理理念的熏陶下，促進我們公司對人力資源服務模式進一步的升華。作為人力資源服務行業(yè)的繼承者和革新者，信業(yè)達公司始終以“不斷優(yōu)化自己的專業(yè)服務水平和人力資源用工解決方案，為客戶創(chuàng)造更多價值，并開拓出人力資源服務領域的新天地。”信業(yè)達公司2016年立足于合肥成立安徽信業(yè)達服務外包有限公司，憑借公司強大的人力資源整合能力，為各大高新科技類企業(yè)輸送豐富多樣的專業(yè)人才，并為企業(yè)用工需求提供最佳的人力資源解決方案。
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