崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并完善公司人力資源制度流程;
2、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納及核定工作;
3、負(fù)責(zé)員工離退辦理;
4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、掌握人力資源管理相關(guān)理論知識(shí);
3、熟悉人力資源政策法規(guī);
4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。