【崗位職責(zé)】:
1、根據(jù)集團(tuán)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)確定后組織實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)公司商業(yè)物業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)和管理工作,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)負(fù)責(zé),加強(qiáng)全面預(yù)算管理,完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目品牌影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升,
4、建立、管理物業(yè)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn)與客戶(hù)期望。
【任職要求】:
1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、物業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
2、5年以上商業(yè)物業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),具有成功商業(yè)項(xiàng)目管理案例;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程,具備良好的戰(zhàn)略思維與團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題處理能力;
5、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,能承受工作壓力,適應(yīng)多任務(wù)并行。