職位描述
招聘HRBP績效管理人力資源服務(wù)電力/水利/熱力/燃氣
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 本科學(xué)歷，熟悉人力資源六大板塊，相關(guān)崗位經(jīng)驗5年以上；
2.溝通能力、管理能力、抗壓能力強；
3. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
4. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
5. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
6. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
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1. 本科學(xué)歷，熟悉人力資源六大板塊，相關(guān)崗位經(jīng)驗5年以上；
2.溝通能力、管理能力、抗壓能力強；
3. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
4. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
5. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
6. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
長春市-寬城區(qū)-和安街與中盛路交叉路口往東南約130米7號樓1505
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職位發(fā)布者
李女士/人力資源
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遼寧宏成電力股份有限公司遼寧宏成電力股份有限公司注冊資金本7200萬。專業(yè)從事110KV及以下線路工程和變電所安裝、改造、設(shè)計及施工；自主生產(chǎn)電力設(shè)備、高低壓電器開關(guān)柜、計量柜、自動化控制系統(tǒng)、變壓器、配電箱設(shè)備及激光類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等服務(wù)；提供全方位的電力設(shè)備安裝施工、送電手續(xù)及線路維護、技術(shù)咨詢等服務(wù)。并擁有具有乙級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計院—遼寧中鼎電力工程設(shè)計有限公司鞍山分公司。可承接220KV、66KV、10KV變電所及送電線路的新建、改造及相應(yīng)的土建設(shè)計。公司自創(chuàng)立以來，規(guī)模不斷壯大，業(yè)務(wù)蒸蒸日上。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，磨礪了一支技術(shù)力量雄厚、組織管理嚴格、施工技術(shù)過硬的高素質(zhì)員工隊伍。我們成功完成了一場五館、激光產(chǎn)業(yè)園、千峰供暖越嶺路、解放東路、前峪路的送電工程，玉巒灣小區(qū)、清潔能源等多個國家、省、市級重點項目的配電工程，我們以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、優(yōu)良的工程質(zhì)量、頑強的工作作風(fēng)得到了用戶的一致認可和贊譽。公司一貫堅持“以質(zhì)量求生存、以市場為導(dǎo)向、以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，通過推行質(zhì)量效益型發(fā)展戰(zhàn)略，嚴格執(zhí)行“嚴守標準、安全操作、工程優(yōu)質(zhì)、客戶滿意”的質(zhì)量方針，嚴格遵守安全操作規(guī)程，為社會各界提供優(yōu)質(zhì)、誠信的服務(wù)，不斷努力使公司成為電力施工企業(yè)中的一流隊伍，與所有新老客戶共謀發(fā)展、合作共贏、再創(chuàng)輝煌！我們堅信：“服務(wù)創(chuàng)造價值！”愿與您攜手共創(chuàng)成功！
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