職位描述
外企周末雙休五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
1.招聘與配置:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試等，確保企業(yè)有合適的人才。
2.績(jī)效管理:建立和完善績(jī)效考核體系，組織實(shí)施績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果提供反饋和建議，激勵(lì)員工提高績(jī)效。
3.薪酬福利:獨(dú)立完成公司員工考勤，薪酬核算等工作，做好人力成本控制。
4.員工關(guān)系管理:處理員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，維護(hù)員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決員工的問(wèn)題和糾紛。
5.文化建設(shè):負(fù)責(zé)組織安排各類會(huì)議和活動(dòng)，確保公司日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，
6.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔和保管，確保文件資料的安全和完整，便于查詢和使用，項(xiàng)目管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事務(wù)。
1.招聘與配置:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試等，確保企業(yè)有合適的人才。
2.績(jī)效管理:建立和完善績(jī)效考核體系，組織實(shí)施績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果提供反饋和建議，激勵(lì)員工提高績(jī)效。
3.薪酬福利:獨(dú)立完成公司員工考勤，薪酬核算等工作，做好人力成本控制。
4.員工關(guān)系管理:處理員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，維護(hù)員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決員工的問(wèn)題和糾紛。
5.文化建設(shè):負(fù)責(zé)組織安排各類會(huì)議和活動(dòng)，確保公司日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，
6.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔和保管，確保文件資料的安全和完整，便于查詢和使用，項(xiàng)目管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事務(wù)。
任職資格：
? 人力資源管理相關(guān)專業(yè)及制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
? 5 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)至少兩個(gè)模塊（如招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利等）的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 熟悉人力資源各模塊的操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立處理常見(jiàn)的人力資源問(wèn)題，如勞動(dòng)糾紛等。
? 具備良好的組織策劃能力，能夠獨(dú)立策劃和組織公司的各類人力資源活動(dòng)，如培訓(xùn)、團(tuán)建、招聘會(huì)等。
? 人力資源管理相關(guān)專業(yè)及制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
? 5 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)至少兩個(gè)模塊（如招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利等）的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 熟悉人力資源各模塊的操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立處理常見(jiàn)的人力資源問(wèn)題，如勞動(dòng)糾紛等。
? 具備良好的組織策劃能力，能夠獨(dú)立策劃和組織公司的各類人力資源活動(dòng)，如培訓(xùn)、團(tuán)建、招聘會(huì)等。
? 工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)
工作地點(diǎn)
西青區(qū)考泰斯(天津)汽車(chē)科技有限責(zé)任公司
入職公司信息
- 入職公司: 考泰斯（天津）汽車(chē)科技有限責(zé)任公司
- 公司地址: 天津西青區(qū)天津市西青區(qū)興華四支路與宏源道交叉口東150米賽達(dá)工業(yè)園
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
相似職位
- HRBP（銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)方向）7000-10000元
天津 - 武清
北京銳達(dá)儀表有限公司科技中心 - HRBP8000-12000元
天津 - 西青
中源協(xié)和 - 17年老企業(yè)聘人事主管4000-8000元
天津 - 南開(kāi)
天津市星火同光助業(yè)咨詢服務(wù)有限公司 - HRBP7000-10000元
天津 - 河西
河北縱橫集團(tuán)豐南鋼鐵有限公司 - HRBP1-1.5萬(wàn)
天津 - 武清
金典拍拍信息技術(shù)(天津)有限公司 - Senior HR Generalist / HR Generalist1.2-2.4萬(wàn)·13薪
天津 - 西青
捷溫汽車(chē)系統(tǒng)(中國(guó))有限公司
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車(chē)招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)城汽車(chē)招聘
- 奇瑞汽車(chē)招聘
- 理想汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車(chē)招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
陳晨/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
大瀚人力資源集團(tuán)大瀚人力資源集團(tuán)——20年專注中高端人才尋獵大瀚人力資源集團(tuán)是領(lǐng)先的中高端人才尋獵服務(wù)機(jī)構(gòu)。大瀚于1999年創(chuàng)立，以高端獵頭業(yè)務(wù)進(jìn)入市場(chǎng)，今天已發(fā)展成為覆蓋全行業(yè)、擁有完整服務(wù)集群、超過(guò)兩百萬(wàn)人才數(shù)據(jù)庫(kù)的大型獵頭機(jī)構(gòu)。我們?yōu)?2大行業(yè)提供高端獵頭服務(wù)，服務(wù)范圍覆蓋全國(guó)300+城市，迄今累計(jì)為包括世界500強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)的超5000家大型上市公司及擬上市公司提供中高端人才尋獵服務(wù)，同時(shí)提供靈活用工服務(wù)，在業(yè)界享有盛譽(yù)。我們?cè)?2大行業(yè)擁有服務(wù)十年以上的資深顧問(wèn)，他們伴隨行業(yè)的發(fā)展而成長(zhǎng)，深知行業(yè)趨勢(shì)與人才流動(dòng)的內(nèi)在邏輯。大瀚的顧問(wèn)具有超越行業(yè)水平的專業(yè)素養(yǎng)，這不僅包括聯(lián)結(jié)客戶與人才的必要技能，也擁有極高水平的共情力，幫助他們想客戶所想，思人才所思，真正找到企業(yè)與人才的聯(lián)結(jié)點(diǎn)。更多信息，請(qǐng)點(diǎn)擊集團(tuán)官網(wǎng)www.vastsea.com
公司主頁(yè)