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崗位職責(zé)：
1.全面運(yùn)營(yíng)管理： 統(tǒng)籌汽車精拆車間日常運(yùn)營(yíng)，制定拆解計(jì)劃與生產(chǎn)流程，確保高價(jià)值配件被優(yōu)先、無(wú)損拆解，對(duì)拆解效率、配件完好率及整體產(chǎn)值負(fù)責(zé)；
2.配件價(jià)值核心： 建立并主導(dǎo)零配件識(shí)別、分級(jí)與價(jià)值評(píng)估體系，精準(zhǔn)定價(jià)，建立臺(tái)賬，確保每一件高價(jià)值配件（如三大總成、ECU、燈具）的價(jià)值***化；
3.團(tuán)隊(duì)與績(jī)效管理： 合理分工，明確職責(zé)，通過(guò)培訓(xùn)與激勵(lì)持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)人效與專業(yè)技能，重點(diǎn)培養(yǎng)員工的配件識(shí)別能力；
4.安全與標(biāo)準(zhǔn)： 落實(shí)安全生產(chǎn)與5S管理，打造安全、整潔、高效的精拆作業(yè)環(huán)境，杜絕安全隱患；
5.平臺(tái)協(xié)同： 作為與源車件（汽修寶）平臺(tái)的關(guān)鍵接口，確保已評(píng)估配件被高效錄入、打碼并上傳至平臺(tái)銷售，基于銷售數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化前端拆解策略。
任職要求：
1.經(jīng)驗(yàn)資歷： 5年以上汽車維修或配件管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。必須是配件專家，有4s售后、汽車維修、汽車配件等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能快速準(zhǔn)確識(shí)別各類車型配件及其市場(chǎng)價(jià)值；
2.核心技能：懂車懂配件： 精通汽車結(jié)構(gòu)，熟悉拆解工藝，尤其擅長(zhǎng)二手車配件價(jià)值評(píng)估；
3.善于管理： 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、安全管理和現(xiàn)場(chǎng)（5S）管理能力；
4.溝通協(xié)調(diào)： 強(qiáng)大的溝通能力，能高效內(nèi)外部協(xié)同，具備與線上平臺(tái)協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)或能力；
5.個(gè)人特質(zhì)： 結(jié)果導(dǎo)向，具備經(jīng)營(yíng)意識(shí)和成本觀念，能承受壓力，愿意深入一線。