崗位職責:
1、全面負責店鋪的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行店鋪的銷售計劃、營銷策略,帶領團隊達成并超越銷售目標,對店鋪的整體業(yè)績負責。?
2、領導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、指導、激勵及評估店員,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和銷售能力,營造積極向上的團隊氛圍。?
3、深入了解顧客需求和市場動態(tài),分析顧客反饋和銷售數(shù)據,及時調整商品結構、陳列方式及促銷策略,優(yōu)化顧客購物體驗,提高顧客滿意度和忠誠度。
4、負責店鋪的庫存管理,合理規(guī)劃進貨量,監(jiān)控庫存水平,及時處理滯銷品和斷碼商品,確保庫存周轉順暢,降低庫存風險。??
5、組織并執(zhí)行店鋪的各類促銷活動,包括活動策劃、宣傳推廣、現(xiàn)場執(zhí)行及效果評估等,確?;顒舆_到預期效果,提升店鋪的知名度和銷售額。?
6、維護店鋪的良好品牌形象,妥善處理顧客的投訴和售后問題,協(xié)調解決店鋪運營過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)狀況。?
任職要求:
1、年齡20-35歲;普通話和口頭表達力較好,溝通能力較強,有銷售經驗優(yōu)。
2、工作熱情主動,有良好的溝通技巧及團隊合作精神。