崗位職責:
1、組織部門對各項營運指標計劃的擬定,并按時段、品類予以分解,組織實施;同時對業(yè)績進行跟蹤、評估及時分析總結;采取有效措施保證各項經營指標的完成;
2、分析所轄區(qū)域各品類業(yè)態(tài)的運營狀況,收集市場信息,參與對各個經營業(yè)態(tài)、經營品類品牌的規(guī)劃調整;
3、負責對營業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境、經營情況進行監(jiān)督管理。涵蓋營業(yè)現(xiàn)場的美陳、促銷宣傳,對客服務管理、對商戶員工進行規(guī)章制度、操作規(guī)范類的宣導培訓、以及賣場突發(fā)事件的及時處理等;
4、充分利用內外資源,根據(jù)全年重大節(jié)假日計劃、組織、配合商鋪開展大型行銷、促銷活動,促進銷售。并對活動效果進行分析和反饋;
5、做好市場調研,信息收集工作,并根據(jù)各時段經營目標,完成各類促銷活動的策劃;并組織實施,同時對實施過程、效果加以監(jiān)督控制和總結調整;
6、做好各級部門的橫向溝通,妥善處理營業(yè)現(xiàn)場及分管商鋪的一般突發(fā)性情況,如:顧客爭議、商戶糾紛、退換貨品等各種投訴;
7、完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上,工商管理、市場營銷、經濟類等相關專業(yè);
2、5年以上商業(yè)工作經驗,3年以上相關管理經驗;
3、精通1-2個品類的營運管理工作,有高端購物中心從業(yè)背景者優(yōu)先;
4、具備較強的計劃性和執(zhí)行力;擁有良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力,有較強的抗壓性。