崗位職責(zé)
1. 依據(jù)國(guó)家及地方財(cái)稅法規(guī)、公司財(cái)務(wù)管理制度，結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際需求，編制并修訂公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度與流程，保障財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范、有序、高效開(kāi)展；
2. 圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及實(shí)際管理需求，編制次月費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，統(tǒng)籌各月度費(fèi)用管控，確保費(fèi)用列支合理合規(guī)；
3. 按照公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，審核廢品賬相關(guān)資金往來(lái)，全流程管控賬務(wù)處理與資金流轉(zhuǎn)的合規(guī)性；
4. 每年協(xié)同總公司開(kāi)展三方審計(jì)工作，負(fù)責(zé)審計(jì)資料籌備、賬務(wù)調(diào)整，配合完成審計(jì)報(bào)告出具；
5. 負(fù)責(zé)公司薪酬福利的審核、發(fā)放全流程管理，保障五險(xiǎn)一金規(guī)范、及時(shí)辦理；
6. 督導(dǎo)完善公司合同財(cái)務(wù)管理，確保合同文件完整歸檔，監(jiān)督印鑒、重要財(cái)務(wù)證件的規(guī)范使用與管理；
7. 結(jié)合公司培訓(xùn)管理要求及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際需求，制定并實(shí)施財(cái)務(wù)人員定期培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)履職能力。