1.5年以上賣場工作經(jīng)驗,3年以上大型賣場副店長管理經(jīng)驗,且深耕服裝行業(yè),有千平大店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。若有優(yōu)衣庫、HM、ZARA等快時尚品牌店長經(jīng)驗則更具優(yōu)勢。
2.實施部門銷售目標,通過日常巡視及進行市場調(diào)查、有效執(zhí)行采購的各項銷售與陳列計劃,運用行業(yè)工具及報告,分析商品銷售趨勢,挖掘單個商品的銷售@潛力,以推進部門銷售目標的完成。
3.有效控制部門庫存,提高商品庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)。定期回顧損耗/費用情況,制定與實施改進計劃,有效控制損耗、損失。
4.有效執(zhí)行公司的標準程序,確保樓面、后倉達到公司的陳列標準,以及商品的運作符合公司的程序。
5.組織員工活動,營造公平透明的溝通氛圍,不斷提高員工士氣,培訓、發(fā)展員工。
6.培訓指導員工為會員提供盛情服務,及時有效處理會員投訴問題;
崗位要求:
1.大專及以上學歷,電腦操作熟練;5年以上賣場工作經(jīng)驗3年以上的零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,深耕服裝行業(yè),對數(shù)據(jù)敏感;
2.需掌握疊衣服(六秒鐘一件)等核心技能,同時要熟悉門店日常經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),包括商品管理、人員管理、財務管理等。
3.具備良好的執(zhí)行力及溝通技巧;良好的服務意識及服務技巧。