崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司分撥新員工入職培訓(xùn)、員工技能、管理競(jìng)聘培訓(xùn)的組織實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)課程開發(fā)及課程講授工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量;
3、協(xié)助各類培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作,需要出差。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、二年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)培訓(xùn)工作有基本了解,熱愛愛培訓(xùn)相關(guān)工作;
4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有一定的PPT制作基礎(chǔ);
5、思維邏輯清晰,有親和力,具備良好的書面表達(dá)、培訓(xùn)授課、專業(yè)輔導(dǎo)能力。
晉升通道:
通道一:中級(jí)講師一高級(jí)講師一資深講師
通道二:培訓(xùn)組長(zhǎng)一培訓(xùn)主管一培訓(xùn)高級(jí)主管一培訓(xùn)經(jīng)理
單休,需要出差,偶爾會(huì)上晚班