1、【優(yōu)厚的薪資待遇】:保底6900+根據(jù)運費計算提成,綜合薪酬7-15K;
2、【專業(yè)的培訓(xùn)體系】:完善的培訓(xùn)帶教體系,入職10-15天新人帶薪培訓(xùn),以及持續(xù)的老員工一對一帶教;
3、【清晰的晉升通道】:公開、透明的晉升機制,以業(yè)績?yōu)榻Y(jié)果晉升;銷售助理-銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān);
4、【完善的福利制度】:多樣化獎勵機制,集團發(fā)放季度獎金、年度獎金,部門針對月度、季度額外進行獎勵,另有入職半年獎;
5、【愉快的工作氛圍】:輕松愉快的工作氛圍,管理層年輕化,月度、季度均有團建。
6、【貼心的工作配置】:配備全部辦公所需,手機卡、平板電腦、筆記本電腦,外出公司配車;